Oblastní charita Vyškov poskytuje rozsáhlé sociální a zdravotní služby pro město Vyškov a spádové obce. Jsou to nonprofit organizace, které se zabývají komunitní pomocí, dobrovolnictvím a poskytováním pobytových i ambulantních služeb pro potřebné.
Historie a vznik organizace
Oblastní charita Vyškov započala svoji působnost v roce 1996. Pod hlavičkou dobrovolné Charity začala působit v sociální a zdravotní oblasti a současně zajišťovala humanitární pomoc potřebným lidem v nouzi bez rozdílu rasy, vyznání a národnosti či sociální příslušnosti. O založení organizace se zasloužil děkan p. Antonín Štefek, MUDr. Jan Slavík a dobrovolnice paní Ladislava Hrdová. Za finanční podpory EF byla v roce 2005 zahájena výstavba nového Zařízení sociální integrace, určeného seniorům a osobám se zdravotním postižením.
Hlavní milníky a rozvoj služeb
V roce 2007, kdy vzešel v platnost zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, zastřešuje Zařízení sociální integrace dvě nové sociální služby - Centrum denních služeb a Odlehčovací služby. Jde o jediné zařízení tohoto druhu ve vyškovském regionu, které zajišťuje současně dvě sociální služby pod jednou střechou. Oblastní charita Vyškov se na přechodnou dobu tří a půl roku stala provozovatelem Domu chráněného bydlení v Rousínově. V těchto prostorech mělo do konce roku 2009 zázemí i Charitní středisko Rousínov.
Odlehčovací služba
Odlehčovací služba je určena pro osoby starší 19 let, které potřebují dočasnou pomoc aodpočinek pečujících osob. Služba poskytuje ubytování klienta v pobytovém zařízení s nepřetržitou sociální péčí na dobu max. 3 měsíců, podle aktuální volné kapacity a individuálního plánu. Doba pobytu je vždy stanovena na základě volné kapacity a zjištěné nepříznivé sociální situace. Kapacita služby činí 20 lůžek / 20 klientů současně.
Sociální šetření a jednání o poskytnutí Odlehčovací služby provádí sociální pracovník. Před pobytem probíhá sociální šetření k zjištění nepříznivé sociální situace zájemce, a následně je uzavřena smlouva o poskytnutí služby nebo služba není poskytnuta. Pokud je kapacita plná, žadatel je zařazen do pořadníku; v pořadníku čekatel bývá podle aktuálního počtu žádostí na průměrně jeden měsíc. Odkazování na jiné způsoby podpory probíhá, pokud nelze vyhovět žádosti.
Principy a přístup k péči
Respekt, důstojnost a soukromí jsou základními principy práce s klienty. Pracovníci ctí osobnost klienta, zachovávají jeho soukromí a jednají s klienty jako s rovnocennými. Vzájemná komunikace se zakládá na Partnerském přístupu a snaze o zachování lidskosti v každodenní praxi. Pracovníci nepřevádějí činnosti na klienta, pokud to může zvládnout sám klient, a to ve svém tempu a způsobu.
Forma poskytovaných služeb a zapojení komunity
Centrum denních služeb a Odlehčovací služby tvoří jádro systému sociálních služeb pro region. Dlouhodobé vyhodnocování potřeb a spolupráce s pečujícími osobami zajišťuje, že klient dostane vhodnou podporu včas. Již během činnosti charity byl kladen důraz na sociální integraci, péči o starší a zdravotně postižené osoby a na to, aby hospitalizace či dočasná nemocenská nepřerušila kontinuitu péče.
Význam jednotlivých pracovních míst a spolupráce s komunitou
Vysokoškolští i místní pracovníci a dobrovolníci sehrávají klíčovou roli při organizaci a provozu zařízení a při poskytování služeb v rámci Charity. Děkan, arcibiskupské podpory a spolupráce s regionálními organizacemi posilují schopnost organizace nabízet komplexní péči se sociálním a zdravotním dopadem.
Další významnou součástí činnosti je péče o historické dědictví a zapojení do regionální historie, například prostřednictvím spolupráce na projektech, které odráží sociální a morální hodnoty komunity.
Klíčové údaje o službách a jejich využití
- Odlehčovací služba: 20 lůžek / 20 klientů současně; pobyt max. 3 měsíce; začíná obvykle v pracovní dny 7:00-15:00; sociální šetření před zahájením pobytu.
- Proces žádosti: sociální šetření → uzavření smlouvy o poskytování Odlehčovací služby (pokud je vhodné) → poskytnutí služby; pokud není vyhověno, klient je zařazen do pořadníku a hledají se alternativy.
- Hodnoty organizace: respekt, důstojnost a soukromí; komunikace a partnerství s klienty; samostatnost klienta je podporována.
Symbolický význam a humanitární poslání
Činnost Charity v regionu vznikla z touhy zajistit sociální pomoc potřebným v nouzi a rozvíjet humanitární a duchovní hodnoty v městském i venkovském prostředí. Založení Charitního zařízení a následná činnost ukazují, jak se sociální služby mohou vyvíjet v reakci na potřeby komunity a změny legislativy.